تتجه الأنظار نحو استمرار المدافع المغربي نايف أكرد مع صفوف أولمبيك مارسيليا، بعد تعثر المفاوضات التي كانت قد تقوده إلى الدوري الإسباني عبر بوابة ريال سوسيداد. هذا التطور يضع مستقبل اللاعب الدولي في مسار مغاير للتوقعات السابقة، لا سيما مع اقتراب نافذة الانتقالات الصيفية من نهايتها.
مفاوضات متعثرة مع سوسيداد
ظلت قضية مستقبل أكرد مطروحة على طاولة النقاش خلال الأسابيع الماضية، حيث أظهر ريال سوسيداد اهتمامًا جادًا بضم اللاعب. إلا أن المفاوضات بين الأطراف المعنية لم تكلل بالنجاح، ولم يتم التوصل إلى اتفاق نهائي بشأن انتقال المدافع المغربي. هذا الإخفاق في إتمام الصفقة يجعل رحيله عن مارسيليا أكثر تعقيدًا، ويضع إدارة النادي الفرنسي أمام خيارات جديدة.
مارسيليا يبقي على لاعبيه الأساسيين
وفقًا لمعطيات إعلامية فرنسية، اتخذت إدارة أولمبيك مارسيليا قرارًا بالإبقاء على عدد من اللاعبين ضمن خططها للموسم الجديد، ومن بينهم نايف أكرد. يأتي هذا القرار في ظل عدم تحقيق بعض عمليات المغادرة المتوقعة للتغييرات المرجوة في تشكيلة الفريق. ويشمل القرار أيضًا لاعبين آخرين مثل إيغور بايشاو وكوينتن تيمبر وإيمرسون، في انتظار ما قد تحمله الساعات الأخيرة من السوق.
تأثير عدم تدعيم الصفوف
يأتي هذا التوجه من إدارة مارسيليا بعد تعثر مجموعة من الصفقات التي كانت مقررة لتعزيز الفريق. المدرب برونو جينيزيو كان قد أكد في وقت سابق أن النادي لا يتجه حاليًا نحو ضم عناصر جديدة، وأن أي تحرك في هذا الصدد كان سيبقى مشروطًا برحيل بعض اللاعبين. هذا الوضع يغلق الباب أمام أي تعزيزات إضافية، ويعزز من احتمالية الاعتماد على القوام الحالي.
أكرد يواصل مسيرته في فيلودروم
في ظل هذه المعطيات، تبدو المؤشرات قوية نحو بقاء نايف أكرد في صفوف أولمبيك مارسيليا. اللاعب يشكل أحد الخيارات المهمة في الخط الخلفي، ويتمتع بخبرة كبيرة اكتسبها سواء على مستوى الأندية التي لعب لها أو مع المنتخب المغربي. استمراره مع الفريق يعد خيارًا منطقيًا للإدارة، خاصة مع عدم نجاح صفقة الانتقال إلى ريال سوسيداد.
عقد طويل الأمد يمنح مارسيليا مرونة
يجدر بالذكر أن نايف أكرد مرتبط بعقد مع أولمبيك مارسيليا يمتد حتى صيف عام 2030. هذا العقد الطويل يمنح النادي الفرنسي هامشًا واسعًا من المرونة للتحكم في مستقبل المدافع المغربي، سواء بالاعتماد عليه في تشكيلة الفريق أو بالتفكير في بيعه في فترات انتقالات مستقبلية بشروط أفضل.
